Sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 27 bin 540 kişiye ulaştı

Sigortacılık Sektöründe İstihdam Artıyor: Genç Yeteneklere Yeni Fırsatlar

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından yapılan açıklamaya göre, sigortacılık sektörü, istihdam artışı ve genç yeteneklere sunduğu fırsatlarla dikkat çekiyor.

Geçen yıl sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 2023’e kıyasla %8 artarak 27 bin 540 kişiye yükseldi. Bu artış, sigorta sektörünün istihdama katkısını gözler önüne serdi.

2024 itibarıyla, sigorta şirketlerinde çalışanların %71’ini genel müdürlük personeli oluştururken, %29’unu doğrudan satış ekipleri oluşturdu. Bu dağılım, sigortacılığın sadece saha operasyonlarıyla değil, aynı zamanda yönetimsel ve teknik kadrolarla da büyümeye devam ettiğini ortaya koydu.

Sigorta şirketleri, kadın istihdamı konusunda da öncü olmaya devam ediyor. 2024 yılı itibarıyla, sigorta şirketlerinde çalışanların %56’sını kadınlar, %44’ünü erkekler oluşturdu.

Orta ve üst düzey yönetim kademelerinde erkek çalışan oranı %56 iken, kadın çalışan oranı %44 seviyesinde kaldı. Kadın çalışan oranındaki artış, sigorta sektöründe fırsat eşitliğinin güçlendiğine işaret etti.

Çalışanların %69’u üniversite, %10’u lisansüstü eğitime sahipken, %7’si ilkokul, ortaokul veya lise diplomasına sahip. Bu veriler, sektörün nitelikli iş gücüne verdiği önemi ve yüksek eğitim düzeyine sahip çalışanlara olan ilgisini ortaya koydu.

Sigorta şirketlerinde genç çalışan oranının yüksek olduğu gözlemlendi. Çalışanların %78’i 26-45 yaş aralığında bulunurken, bu durum, sektörün genç yeteneklere sunduğu fırsatları ve dinamik yapısını vurguluyor.

“ŞİRKETLERİMİZ İSTİHDAM YARATMAYA DEVAM EDECEK”

Açıklamada konuşan TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sigorta sektörünün ekonomik kalkınmaya ve istihdama önemli katkılar sağladığını belirtti.

Obalı, “Sigorta şirketlerimiz genç yetenekler için ciddi kariyer imkanları sunuyor. Sektörümüz, genç ve nitelikli iş gücüne verdiği önemle büyümeye devam ediyor. Kadın istihdamının artması ve eğitim seviyesinin yükselmesi, şirketlerimizin güçlü bir dönüşüm içinde olduğunu gösteriyor. Gelecekte de istihdam yaratmaya ve genç yeteneklere yeni fırsatlar sunmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.

  • KAYNAK: AA

Related Posts

Yüksek enflasyon bütçeleri zorluyor: Asgari ücret açlık sınırının altında!

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’na bağlı KAMU-AR’ın raporuna göre, yüksek enflasyon, temel ihtiyaçlarda ciddi fiyat artışlarına yol açtı. Ailelerin yaşam standartları, artan harcamalar karşısında büyük bir zorlukla karşı karşıya. Asgari ücret ve emekli maaşları, temel ihtiyaçları karşılamada yetersiz kalıyor.

Türk Kızılay’ın vekaletle kurban kesim fiyatı belli oldu

Türk Kızılay Genel Başkanı Fatma Meriç Yılmaz, bu yıl vekaletle kurban kesimi bedelinin “yurt içi” ve “Filistin Gazze” kategorisi için 13 bin 250 lira, “yurt dışı” için 5 bin 250 lira olarak belirlendiğini duyurdu.

Lojistik devinin CEO’sundan tarife uyarısı: İflas ve işsizlik dalgası yaratabilir

Flexport CEO’su Petersen, ABD’nin Çin’e uyguladığı yüzde 145’lik gümrük vergisi sebebiyle küçük işletmelerin yüzde 80’inin “ölebileceğini” söyledi.

Edirne’de Kakava Şenlikleri için oteller dolmaya başladı! Fiyatlar 5 bin TL’ye kadar çıkıyor

EDİRNE’de, 5-6 Mayıs tarihlerinde kutlanacak UNESCO Dünya Somut Olmayan Kültürel Mirası Listesi’ndeki Kakava ve Hıdrellez Şenlikleri öncesi otellerin rezervasyon doluluk oranı yüzde 80’e ulaştı.

Taş duvar ahırda başlamıştı! Devlet desteğiyle modern tesis kurdu!

Erzurum’da yıllardır besicilik yapan 48 yaşındaki Osman Tanhaş, taş duvar ahırda yaptığı hayvancılığı, devletin hibe desteğiyle Avrupa standartlarında modern tesise taşıdı.

Yılın ilk 3 ayında 3,1 milyon doları aşan hamsi ihracatı

Türkiye’den yılın ilk çeyreğinde yapılan hamsi ihracatı 3 milyon 143 bin 252 dolara ulaştı.